DIREITO DO TRABALHO - FOI PROMOVIDO A CARGO DE CONFIANÇA? FIQUE ATENTO!

Saiba que seu salário deverá sofrer aumento de no mínimo 40% em comparado a antiga função. Se isso não acontecer, você terá direito a horas extras!

O requisito objetivo do inciso II do artigo 62 da CLT, confere aos cargos de confiança a remuneração diferenciada. A inobservação deste requisito pela empresa poderá descaracterizar o cargo de confiança do empregado gerando direito a horas extras.

Dúvidas sobre este tema, fale com um advogado especialista.